在前篇中，我們聽取了高橋、矢野與松岡三位在經歷產假與育嬰假後重返職場的心路歷程，以及她們目前的工作環境與狀態。後篇則聚焦於她們如何在育兒、家務與工作的平衡中，逐漸轉變對工作的態度與價值觀，同時也談到了未來的夢想，以及給即將迎接產休・育休的後輩們的一些建議與鼓勵。
在育兒與工作的兩難之間，重新思考「工作」的意義
— 對於各位而言，「工作」是什麼樣的存在呢？
高橋：
過去的我，若要在工作與私人生活之間做比較，無論是花費的時間還是思考的重心，幾乎都傾向於工作。但現在孩子還小，我知道家庭的時間同樣重要。最近的我，會試著在一週、一日之間找到工作與家庭的平衡點，讓兩者可以在我心中達到剛剛好的狀態。我希望家人能看到我工作的樣子，從而支持我；也希望職場的同事能夠理解，除了工作之外，我還有同樣珍視的事物。現在的我，是同時擁有「工作」與「私人生活」這兩個面向的自己。這樣的轉變，是成為母親後才理解與體會到的。
松岡：
我也是，目前孩子還是最優先的存在，但我也想繼續工作，並且讓孩子看到媽媽在努力工作的樣子。
矢野：
對我來說，工作是讓人生變得更加豐富的一件事。工作中會遇到很多人，會有新的發現，也能體驗到一個人無法達成的事。正因為我有家庭，所以更能在工作上努力。而現在能夠兼顧兩者的自己，我很喜歡。
高橋：
還在工坊裡孤身奮戰、熬夜工作的那些年，如今的我應該已經無法再像當時那樣體力全開了。也正因為能夠投入工作的時間有限，作為ith的品牌代表，我更希望專注於只有我能完成的任務。這就是現在我所追求的理想工作方式。
-重返職場後，對工作的意識與態度是否有改變？
松岡：
我覺得自己和復職前的工作動力沒有太大差別。不過，由於現在的工時有限，所以在工作安排上比以前更加講究效率。另外，可能也是因為經歷了生產的關係，現在的我已經不太會因為一些小事而慌張了（笑）。
高橋：
產前的我，基本上是以工作為中心生活，雖然那樣的狀態對我來說並不辛苦，但現在我會更清楚地劃分「哪些事情該由自己做」、「哪些可以交給他人」。能夠更專注於自己該做的事，對我來說是很大的轉變。
矢野：
我也是。現在總是在有限的時間內思考怎麼安排工作，效率成為我最在意的事之一。
高橋：
我對新進的工坊夥伴們的看法也產生了一些改變。和仍需要父母幫忙的小孩不同，新人們進公司後就努力學習，希望自己能展現出ith風格的待人接物。每次看到他們的樣子，我都會心想「真的很努力啊～」（笑）。
未來，也希望繼續做出能讓家人驕傲的工作
— 未來有沒有想實現的夢想呢？
高橋：
在工作上的目標是，希望有一天我們顧客的小孩也會來ith製作戒指，甚至想來ith工作，那就太棒了。除此之外，也希望有更多對ith了解深入、能夠認真思考品牌未來的人加入團隊。這樣一來，我就能更安心地將事情交辦出去，而整個品牌與團隊也會變得更強韌。
松岡：
作為一名工坊的戒指諮詢師，如果能讓更多顧客感受到幸福，那就是我的快樂了。還有一點就是，希望能讓女兒看到我努力工作的樣子（笑）。私底下我很喜歡做衣服，如果有人願意穿上我做的衣服，那應該會很感動吧。不過我還缺乏踏出第一步的勇氣，總覺得如果我能夠鼓起這份勇氣，人生或許會有所改變。
矢野：
我也想繼續成為一個努力工作的自己。畢竟ith內部目前還沒有太多同仁經歷產休或育休，如果我現在的工作模式能成為他們未來的一個參考，也許能夠為他們帶來一些鼓舞。為了這個目標，我覺得自己要繼續努力在工作與育兒之間取得平衡。還有，我也有個小夢想──希望有一天能在ith製作銀婚紀念的戒指（笑）。
擴展職涯可能性的「個人優勢」
— 對於未來有意申請產假或育嬰假的同仁們，有什麼建議嗎？
高橋：
我認為，重返職場這件事，並不是光靠「自己的意願」就能成真的。必須考量夫妻雙方的工作型態、孩子的個性、保育園的狀況，以及是否有其他支援體系等多方面因素，才能讓復職變得可行。希望大家可以先有這樣的認知。
松岡：
如果是希望以工坊的戒指諮詢師身分回來工作，其實大家都會全力支持你，所以我想對他們說：「不要擔心，放心回來吧。」
矢野：
像我就是在人資與管理層的細心協助下，找到適合自己育後復職的工作方式。我相信每個人一定都會有一些不安，但公司真的會幫你準備好可以安心回來的環境，這點請放心。
高橋：
我們公司雖然規模還不大，過去的案例也不多，但也正因為如此，我們對於未來的各種可能性都能夠保持彈性。若你對自己的復職方式已有想法，我希望你能勇敢地表達出來，不需要過度保留。
矢野：
最後還是回到「自己的心態」最關鍵。
高橋：
沒錯。而且如果你擁有許多「個人強項」，那麼重返職場的選項也會變得更加多元。像矢野以前有行政工作的經驗，才能在不只是以戒指諮詢師身分回來的情況下，轉而進入後勤支援部門發揮長才。所以我認為「現在累積些什麼」這件事非常重要。不只是前一份工作的經歷，ith內部也有許多除了接待與工坊外能銜接的工作，說不定你原本就擁有的技能或特質也能發揮。因此，為了讓將來的復職選擇更多樣，我希望大家能把握當下，好好磨練自己的優勢。
照片左：矢野［戰略企劃室］
照片中：松岡［大宮工坊］
照片右：高橋［ith 品牌代表］
【人物簡介】
高橋［ith 品牌代表］
2014年，以珠寶職人身分創立 ith 吉祥寺工坊，親自參與接待與戒指製作，至今仍於週末親自服務客人，身體力行 ith 精神。堅持「戴上戒指的人才是主角」的理念，從品牌創立初期便持續思考「我們能為顧客做些什麼」。2021年8月開始育嬰假，2022年6月復職，目前育有一名3歲女兒，正逐步調整工作與生活的平衡。
矢野［戰略企劃室］
2018年9月加入 ith。從小對婚禮產業充滿興趣，原先從事婚禮雜誌的廣告企劃，後轉職加入 ith，於橫濱元町工坊開啟諮詢師職涯，並擔任過吉祥寺工坊主任。2021年1月開始育嬰假，於2024年4月回歸，目前同時育有3歲男孩與1歲女孩，致力於在育兒與工作之間找到平衡。
松岡［大宮工坊］
最初是 ith 的顧客，深受品牌理念、溫暖的接待與空間氛圍感動，委託製作結婚戒指後決定加入團隊。2018年11月入社，擅長手作洋裝。2020年7月開始育嬰假，2022年10月以 ith 第一位育嬰後回歸的諮詢師身份重返前線，目前育有4歲女兒，於大宮工坊 兼職每週三日工作。
